Ich stärke Ihr Unternehmen von innen – durch Führung, Wissen und Strukturen.
Maike July
Leadership Consulting & Coaching
Erfahren, praxisnah, wirksam.
Meine Beratung setzt auf Klarheit, Praxisnähe und wirkungsvolle Lösungen.
Ich höre zu, stelle die richtigen Fragen und entwickle Wege aus der Praxis für die Praxis, die für Sie im Alltag umsetzbar und nachhaltig wirksam sind. Mein Ansatz verbindet Struktur mit Empathie – messbar im Ergebnis, menschlich im Miteinander. Ehrlich, direkt und stets auf Augenhöhe.
Consulting
Führung ist kein Zufall, sondern das Ergebnis guter Struktur. Ich unterstütze Sie dabei, Wissen zu sichern, Teams zu stärken und Wachstum planbar zu machen. Mit erprobten Modulen, die genau dort ansetzen, wo Ihr Unternehmen den größten Nutzen erzielt.
Neue Publikation
Die ersten 100 Tage als Chefin
Sicher führen im eigenen Stil – konkrete Lösungen und sofort umsetzbare Tipps für die Praxis
Sicher führen – von Anfang an. Die ersten 100 Tage in einer Führungsrolle stellen wichtige Weichen. Dieses Buch begleitet Frauen dabei, Klarheit, Sicherheit und natürliche Autorität zu entwickeln – ohne sich zu verbiegen.
Praxisnahe Impulse und konkrete Lösungen helfen, den Rollenwechsel souverän zu gestalten, klare Entscheidungen zu treffen und einen eigenen, authentischen Führungsstil zu finden.
Moderation
Literature Hub (Book Panel) auf der 3. International HR Tech Conference
Am 23. und 24. November 2026 bin ich als Moderatorin des Literature Hub (Book Panel) auf der
3. International HR People Mobility Conference dabei.
Im Mittelpunkt stehen aktuelle Bücher, neue Perspektiven und der Austausch mit Autorinnen und Autoren zu HR, Global Mobility und der Zukunft der Arbeitswelt.
Ich freue mich darauf, durch die Gespräche und Diskussionen zu führen und unterschiedliche Impulse miteinander zu verbinden.
Maike July
Leadership consulting
Wo Klarheit ist, beginnt Wachstum.
Seit über zwei Jahrzehnten begleite ich Unternehmen dabei, Strukturen zu schaffen, die Menschen stärken und nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
Ich habe gesehen, wie schnell Potenzial verloren geht – und wie viel Kraft entsteht, wenn Klarheit, Vertrauen und Struktur zusammenwirken. Genau das treibt mich an: Führung ehrlich, wirksam und menschlich zu gestalten.
Ich unterstütze Führungskräfte dabei, Wissen zu sichern, Orientierung zu schaffen und Teams in echte Mitgestalter des Erfolgs zu verwandeln. Aus Unsicherheit wird Stabilität, aus Komplexität Klarheit – und aus Zusammenarbeit Wachstum, das bleibt.